Corporate Responsibility

ARI prend ses responsabilités – vis-à-vis de ses collaborateurs, de la qualité de ses produits et des conséquences de nos actes sur la société et l’environnement. La philosophie de notre entreprise encourage la transparence, la durabilité, le respect et la responsabilité sociale.

En lançant un programme de gestion systématique de l’environnement et de l’énergie (ISO 14001 et ISO 50001), ARI s’est fixé pour objectif d’agir de manière durable et dans le respect de l’environnement pour garantir une utilisation efficace de l’énergie et réduire les émissions de CO2.

ARI veille à gérer toutes les ressources de manière responsable, tout au long de la chaîne de création de valeur – de l’achat de ses matières premières et demi produits aux activités logistiques et d’élimination, en passant par la production. Ce souci de l’environnement ne se limite pas ici à notre propre environnement, mais se reflète également dans nos produits. En effet, les robinetteries et systèmes ARI vous aident à économiser de l’énergie. Que ce soit pour la planification d’une nouvelle installation, la réparation ou la modernisation, les produits ARI contribuent pour beaucoup à une utilisation de l’énergie efficace et économe.

Dans tous nos actes, nous voulons tenir compte des conditions environnementales, les respecter et les améliorer. Installés en milieu rural, nous garantissons, depuis la création de notre entreprise, une gestion prévoyante des déchets, la protection des nappes phréatiques, la pureté de l’air, la lutte contre le bruit et la protection des sols. Nous prélevons nos eaux potable et sanitaire dans un puits interne. – Cela veut tout dire.

Tout au long de son histoire, riche de traditions, ARI s’est toujours plus profondément ancré dans la région de Westphalie orientale. Il va par conséquent de soi que ARI se sente responsable envers ses collaborateurs et les respecte. La structure de notre entreprise est donc fortement marquée par la motivation de ses collaborateurs et de faibles fluctuations.

ARI considère ses collaborateurs comme ses ressources les plus importantes et s’efforce donc de les qualifier au moyen de formations ciblées, de manière à leur permettre de répondre aux tâches exigeantes qui leur sont confiées. En effet, leur qualification détermine leur succès et donc le nôtre. En tant qu’entreprise familiale, ARI accorde de l’importance aux modèles flexibles de gestion du temps de travail de manière à permettre à ses collaborateurs d’allier travail et vie de famille.

Etant l’un des plus gros employeurs de la région, ARI est également engagé socialement vis-à-vis de ses collaborateurs, de leurs familles et de la communauté. ARI offre donc chaque année à un grand nombre de jeunes la possibilité de suivre une formation commerciale ou professionnelle – pour leur offrir un départ idéal dans la vie professionnelle. Un grand nombre d’entre eux a ensuite été repris, eu la possibilité de continuer à se former et compte aujourd’hui parmi les collaborateurs extrêmement qualifié et expérimentés de l’entreprise.